Ziele
Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz sowie eine effektive Energienutzung sind elementare Bestandteile der Unternehmensziele der Dyckerhoff AG sowie der Deuna Zement GmbH. Sie stehen gleichberechtigt neben anderen wichtigen Zielen wie Wirtschaftlichkeit und Produktqualität.
Unser Ziel ist es, alle Unfälle zu vermeiden. Jeder Unfall bedeutet eine gesundheitliche Beeinträchtigung für die Betroffenen, jeder Ausfall eines Mitarbeiters stört den betrieblichen Ablauf. Dies gefährdet die Qualität unserer Arbeit und den wirtschaftlichen Erfolg der Dyckerhoff AG.
Es ist außerdem unsere Pflicht, nachteilige Umweltauswirkungen auf ein Mindestmaß zu beschränken und die Sicherheit der Anlagen zu gewährleisten. Zur Vermeidung von Störfällen werden Anlagen oder -änderungen nach dem Stand der Sicherheitstechnik geplant, fachgerecht errichtet und mit qualifiziertem Personal betrieben.
Durch systematische Bewertung und Verbesserung der Energieeffizienz stellen wir uns darüber hinaus der Aufgabe, den spezifischen Energieverbrauch unserer Werke stetig und langfristig zu reduzieren.
Umsetzung und Verantwortlichkeiten
Von Vorstand und Geschäftsleitung werden deshalb Verantwortliche benannt, die für die Umsetzung unserer Arbeitsschutz-, Umwelt- und Energiepolitik zuständig sind und alle für ihre Einhaltung erforderlichen Informationen sowie Ressourcen zur Verfügung gestellt bekommen.
Das zu diesem Zweck an allen produzierenden Standorten implementierte Arbeitsschutz- und Umweltmanagementsystem wird durch die Einführung eines Energiemanagementsystems erweitert. Dieses integrierte Managementsystem wird regelmäßig durch interne und externe Audits überprüft und aktualisiert.
Wir sehen es als unsere Aufgabe an, alle Produktionsschritte und Produkte kontinuierlich auf Gefährdungen für die Mitarbeiter und ihre Umweltverträglichkeit zu überprüfen und gegebenenfalls Gegenmaßnahmen zu ergreifen, um Unfälle und Gesundheitsschäden zu vermeiden und um die Auswirkungen unserer Tätigkeiten auf die Umwelt entsprechend den technischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen zu minimieren. Ebenso nehmen wir Einfluss auf die für Zementwerke bedeutenden Energieaspekte, wie die Rohmaterialaufbereitung, den Brennstoffeinsatz und den Brennprozess, die Nutzung der bei der Klinkerherstellung freigesetzten Abwärme, die Mahltechnik für Rohmaterial und Zement, die Zusammensetzung und den Versand der Endprodukte.
Das Unternehmen verpflichtet sich, alle gesetzlichen und behördlichen Anforderungen sowie die einschlägigen Vorschriften zum Arbeits- und Umweltschutz sowie unserer Energieaspekte einzuhalten und die Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern.
Das integrierte Managementsystem bezieht Vorstand und Mitarbeiter gleichermaßen ein; alle haben die sich daraus ergebenden Verpflichtungen einzuhalten.
Arbeitssicherheit, Umwelt- und Ressourcenschutz gehen alle an. Jeder muss nicht nur auf seine Sicherheit, sondern auch auf die seiner Kolleginnen und Kollegen, Besucher und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter anderer Firmen achten. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen Verantwortung bei der Minimierung der schädlichen Umweltwirkungen und bei der Verbesserung der Energieeffizienz des Unternehmens.
Durch eine offene Informationspolitik, durch regelmäßige Schulungen und Unterweisungen wollen wir alle zu sicherem und verantwortungsvollem Handeln bewegen. Wir führen einen offenen Dialog mit der Öffentlichkeit und den Behörden.
Die Vorgesetzten sind Vorbild.
Vorstand und Geschäftsleitung sehen im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz sowie in effizientem Energieeinsatz eine permanente Aufgabe. Die Dyckerhoff AG und die Deuna Zement GmbH werden durch jährliche Zielvereinbarungen mit den zuständigen Führungskräften Projekte und Initiativen eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses einleiten, die Umsetzung verfolgen und regelmäßig bewerten.
Wir nehmen Einfluss auf unsere Lieferanten und Auftragnehmer, um auch bei Vertragspartnern sicherheits- und umweltgerechtes Arbeiten zu fördern. Insbesondere Firmen, die auf dem Gelände unseres Unternehmens tätig werden, werden vertraglich zur Einhaltung unseres Arbeitsschutz-, Umwelt- und Energiestandards und den hiermit zusammenhängenden Maßnahmen verpflichtet.
Zu diesen Leitlinien bekennen sich alle Führungskräfte sowie die Betriebsräte der Dyckerhoff AG und der Deuna Zement GmbH. Sie wird durch die nachfolgenden Unterschriften verbindlich und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wie der Allgemeinheit bekannt gemacht.